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薪酬福利
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1、具有行业竞争力的岗位薪资水平+种种奖金,提供治理、技术双通道职业生长平台;
2、享有人性化事情及休假制度:周末双休,国家法定节假日,带薪年假;
3、购置六险一金,年度健康体检;
4、午餐福利、生日礼金、节假日福利以及其他种种福利补贴;
5、部分季度团建经费、未必期多元化文体运动、年度旅游运动;
6、公司设立自己的培训学院,提供入职培训、专属导师领导、种种培训计划,全方位构建人才。

人才培养
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雏鹰营

事情经验0-2年

培养目标:明企业文化,熟公司流程,与团队融合的职业化人才

精鹰营

事情经验2-5年

培养目标:业务精英,技术主干的专业化人才

雄鹰营

事情经验5年以上

培养目标:能带团队,管业务,效劳客户的独挡一面的技术专家型人才

老鹰营

公司合资人

培养目标:有花样、有胸怀的战略型人才

职业生长
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专业技术通道

助理设计师  >  设计师(专员级)>  设计师(主管级)>  设计师(经理级)>  设计总监

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治理技术通道

助理设计师  >  设计师  >  所长  >  部分经理  >  副总经理

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治理通道

职员  >  专员  >  主管  >  经理  >  总监  >  副总 

应聘贴士

应聘流程

通过招聘页面在线申请或发送邮件投递简历,HR筛选出合适的简历后通知应聘者到我司进行初试、复试,面试通事后发放offer。

应聘方法

请将简历、作品集以附件形式投递至邮箱:hr@L-term.cn(以“姓名+应聘职位”命名)

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